Корпоративный секретарь Корпоративного секретариата

Квалификационные требования:

  • Высшее профессиональное (юридическое или экономическое) образование.
  • Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет.
  • Опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
  • Знания в области корпоративного управления и права, законодательства Кыргызской Республики об акционерных обществах, рынке ценных бумаг.
  • Знания основ международного корпоративного законодательства.
  • Навыки изучения и анализа информации.
  • Наличие не менее 2-х рекомендательных писем с предыдущих мест работы.
  • Знание русского и кыргызского языков, наличие сертификатов в сфере корпоративного права и управления, деятельности рынка ценных бумаг, банковской деятельности являются преимуществом.

 

Должностные обязанности:

  • Координация взаимодействия между органами управления Фонда. Взаимодействие с Председателем и членами Совета Фонда, с Секретариатом Председателя Совета Фонда и с экспертами-помощниками членов Совета Фонда. Содействие членам Совета при исполнении ими своих функций, в том числе предоставление членам Совета запрашиваемой ими информации и документов.
  • Подготовка и проведение заседаний Совета Фонда (в том числе путем заочного голосования).
  • Подготовка и согласование материалов для рассмотрения Советом Фонда
  • Подготовка протоколов заседаний, решений Совета Фонда, а также хранение корпоративных документов Фонда.
  • Мониторинг и дальнейший контроль за исполнением решений органов управления Фонда (Совета Фонда, Правления Фонда, Председателя Правления Фонда) и структурных подразделений Фонда.
  • Правовое, организационное и техническое содействие членам Совета Фонда при осуществлении ими своих функций и полномочий.
  • Обеспечение соблюдения подразделениями и должностными лицами Фонда требований, международных соглашений о Фонде, а также заключенных с участием Фонда, Устава Фонда, применимого законодательства, а также локальных нормативных актов документов, гарантирующих реализацию прав и интересов стран-участниц Фонда.
  • Консультация органов управления по вопросам корпоративного права и управления.
  • Контроль соблюдения процедуры раскрытия информации о Фонде, установленной учредительными документами и локальными нормативными актами Фонда.
  • Организация хранения документов, связанных с деятельностью Совета Фонда, Правления Фонда, иных коллегиальных органов Фонда, а также обеспечение доступа членов Совета Фонда и должностных лиц Фонда к указанной информации.
  • Учет и рассмотрение обращений и запросов, поступающих от стран-участниц Фонда и от членов Совета Фонда, по вопросам корпоративного управления и реализации прав акционеров.
  • Анализ деятельности Фонда в целях усовершенствования корпоративного управления.
  • Руководство Корпоративным секретариатом Фонда.
  • Разработка и внедрение ЛНА в области корпоративного управления.
  • Системная подготовка отчетов об исполнительской дисциплине в Фонде и так далее.

Просьба направить резюме (с фото) по электронной почте: hr@rkdf.org с указанием позиции в теме письма. Крайний срок подачи заявок – 03.12.2022 г. Документы, представленные позже указанного срока, рассмотрению не подлежат.

icon_contact