Заместитель руководителя Финансового департамента

Квалификационные требования к заместителю руководителя Финансового департамента

Обязанности:

• Участие в разработке и мониторинге финансовой модели Фонда.
• Cреднесрочное и краткосрочное финансовое планирование деятельности Фонда, включая сценарный анализ.

• Участие в разработке проекта бюджета в увязке с планом работ Фонда на очередной календарный год.
• Осуществление бюджетного контроля, оценка исполнения бюджета, план-фактный анализ, внесение предложений по увеличению процента исполнения запланированных показателей (доходность, прибыльность, ликвидность и др.)
• Участие в разработке и мониторинге системы ценообразования и процентной политики Фонда.
•  Анализ и прогноз денежных потоков Фонда в целях избежания разрыва ликвидности (краткосрочной, среднесрочной).
• Текущий контроль соблюдения лимитов и участие в стресс-тестировании по структуре активов и пассивов Фонда, в том числе по ликвидности и процентной марже. Внесение предложений по управлению активами и пассивами Фонда.
• Проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности, оценка рентабельности и эффективности деятельности Фонда.
• Обеспечение актуальности Учетной политики Фонда, актуализация плана счетов, разработка и актуализация иных локальных нормативных актов Фонда по вопросам учета и отчетности (учет Фонда ведется в соответствии с МСФО).
• Подготовка финансовой отчетности (в соответствии с МСФО), налоговой, статистической и управленческой отчетности.
• Проведение SPPI-тестирования и оценка справедливой стоимости финансовых инструментов.
• Ведение учета всех финансово-хозяйственных операций в соответствии с Учетной политикой и другими локальными нормативными актами Фонда, включая учет кредитных операций.

• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности Фонда.
• Ведение учета оплаты труда работникам Фонда;

• Взаимодействие с банками-контрагентами в части администрирования, мониторинга и проведения операций по счетам Фонда.
• Постановка задач по автоматизации учета и отчетности (участие в разработке бизнес-требований и технических заданий).
• Взаимодействие с внешними аудиторами по вопросам учета и финансовой отчетности.
• Исполнение обязанностей главного бухгалтера в периоды его отсутствия.
• Предоставление Правлению Фонда информации, необходимой для принятия управленческих решений.

Требования:

• Высшее экономическое образование.
• Опыт работы в должности финансового директора, заместителя финансового директора, главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера в международных финансовых организациях, в коммерческих банках, аудиторских компаниях в совокупности не менее 7 лет.
• Знания и навыки ведения учета, составления отчетности и проведения аудита по МСФО.
• Знания в области трудового, налогового и банковского законодательств Кыргызской Республики является преимуществом.
• Опыт работы по модернизации или внедрению программного обеспечения в банке является преимуществом.
• Знания и навыки финансового планирования, бюджетирования, анализа финансового состояния.
• Наличие сертификации по бухгалтерскому учету, финансовому анализу, ACCA, CFA или другой международной признанной сертификации в области бухгалтерского учета, внешнего аудита или финансового менеджмента является преимуществом.
• Уверенный пользователь ПК.
• Владение профессиональным английским языком является преимуществом.
• Наличие рекомендательных писем с предыдущих мест работы.

Личные качества:

• Организаторские способности, инициативность, ориентация на результат.
• Способность к работе в условиях многозадачности, с большими объемами информации, системное мышление.
• Аналитический склад ума.
• Отличные коммуникационные навыки, умение работать в команде.
• Ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость.

 

Просьба направить резюме (с фото) и эссе по электронной почте: hr@rkdf.org с указанием позиции в теме письма.