Заместитель руководителя Финансового департамента

Квалификационные требования к заместителю руководителя Финансового департамента

Обязанности:

  • Участие в разработке стратегии развития и финансовой модели Фонда, мониторинг их исполнения.
  • Долгосрочное, среднесрочное и краткосрочное финансовое планирование деятельности Фонда, включая сценарный анализ.
  • Участие в разработке проекта бюджета в увязке с планом работ Фонда на очередной календарный год.
  • Осуществление бюджетного контроля, оценка исполнения бюджета, план-фактный анализ, внесение предложений по увеличению процента исполнения запланированных показателей (доходность, прибыльность, ликвидность и др.)
  • Расчёт минимально допустимых для Фонда процентных ставок по каждому продукту и активу, финансовому инструменту, сделке и операции, предусматривающим получение процентного дохода.
  • Подготовка прогнозов денежных потоков. Оценка и мониторинг ликвидности Фонда (краткосрочной, среднесрочной, долгосрочной), в том числе в разрезе валют, управление мгновенной ликвидностью для обеспечения ресурсами проектной и административно-хозяйственной деятельности Фонда.
  • Текущий контроль соблюдения лимитов и участие в стресс-тестировании по структуре активов и пассивов Фонда, в том числе по ликвидности, открытой валютной позиции и процентной марже. Внесение предложений по управлению активами и пассивами Фонда.
  • Проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности, оценка рентабельности и эффективности деятельности Фонда.
  • Координация работы с дочерними и зависимыми организациями Фонда.
  • Обеспечение актуальности Учетной политики Фонда, актуализация плана счетов, разработка и актуализация иных локальных нормативных актов Фонда по вопросам учета и отчетности (учет Фонда ведется в соответствии с МСФО).
  • Подготовка финансовой отчетности (в соответствии с МСФО), налоговой, статистической и управленческой отчетности
  • Проведение SPPI-тестирования и оценка справедливой стоимости финансовых инструментов.
  • Проведение бухгалтерских операций Фонда в соответствии с Учетной политикой и другими локальными нормативными актами Фонда, включая учет кредитных операций (во взаимодействии с подразделением кредитного администрирования).
  • Взаимодействие с банками-контрагентами в части открытия и ведения счетов Фонда, осуществления и контроля операций по ним.
  • Постановка задач по автоматизации учета и отчетности (участие в разработке бизнес-требований и технических заданий).
  • Взаимодействие с внешними аудиторами по вопросам учета и финансовой отчетности.
  • Исполнение обязанностей главного бухгалтера в периоды его отсутствия.
  • Предоставление Правлению Фонда информации, необходимой для принятия управленческих решений.

Требования:

  • Высшее образование (финансы и кредит или бухгалтерский учет и аудит, допускается математическое или физико-математическое образование).
  • Опыт работы в должности финансового директора, заместителя финансового директора, главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера в международных финансовых организациях, в коммерческих банках и/или опыт работы на руководящих должностях (по направлениям аудит или финансовое консультирование) в аудиторских компаниях, входящих в глобальные аудиторские сети, в совокупности не менее 10-ти лет.
  • Глубокие знания и навыки ведения учета, составления отчетности и/или проведения аудита по МСФО.
  • Глубокие знания и навыки финансового планирования, бюджетирования, анализа финансового состояния, финансового менеджмента.
  • Наличие сертификации ACCA, CFA или другой международной признанной сертификации в области бухгалтерского учета, внешнего аудита или финансового менеджмента является существенным преимуществом.
  • Уверенный пользователь ПК. Навыки подготовки презентаций.
  • Владение профессиональным английским языком является преимуществом.
  • Наличие рекомендательных писем с предыдущих мест работы.

Личные качества:

  • Организаторские способности, инициативность, ориентация на результат.
  • Способность к работе в условиях многозадачности, с большими объемами информации, системное мышление.
  • Аналитический склад ума.
  • Отличные коммуникационные навыки, умение работать в команде.
  • Ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость.

Просьба направить резюме (с фото) по электронной почте: hr@rkdf.org с указанием позиции в теме письма. Крайний срок подачи заявок – 12.02.2023 г. Документы, представленные позже указанного срока, рассмотрению не подлежат.

 

icon_contact